Personāla vadība
type: Concept
created: 2004-11-15
modified: 2024-04-12
alternative label: Personnel management @en
alternative label: henkilöstöhallinto @fi
alternative label: henkilöstöjohtaminen @fi
alternative label: Cilvēkkapitāls--Menedžments.
alternative label: Darbinieku vadīšana
alternative label: Personāla menedžments
alternative label: Personāla pārvaldība
alternative label: Personāla vadīšana
alternative label: Personālmenedžments
alternative label: Personālvadība
broader: Valsts pārvalde
broader: Menedžments
in scheme: subject
narrower: Nodarbinātības stabilizēšana
narrower: Darbinieku morālais stāvoklis
narrower: Darbaspēka plānošana
narrower: Darbinieku motivācija
narrower: Darbinieku stimulēšana
narrower: Darba pieteikumi
narrower: Darbinieku izvēle
narrower: Darbinieku piesaiste
narrower: Darba devēja zīmols
narrower: Darba analīze
narrower: Darba gaitas pētīšana
narrower: Darba laika pētīšana
narrower: Personīgā interneta izmantošana darba vietā
narrower: Darbinieku uzraudzība
narrower: Nodarbinātības kritēriji
narrower: Industriālā psiholoģija
narrower: Multikulturālā dažādība darbavietā
narrower: Atalgojuma administrēšana
narrower: Karjeras attīstība
narrower: Profesionālā pilnveide
narrower: Personāldaļas
narrower: Darbinieku noturēšana
narrower: Darba rotācijas princips
narrower: Darba novērtēšana
narrower: Darba aizsardzība
narrower: Komunikācija personāla vadībā
narrower: Civildienests--Personāla vadība
narrower: Pozitīvās diskriminācijas programmas
narrower: Darba disciplīna
narrower: Bibliotēku personāla vadība
note: Šeit apkopoti darbi par vadītāju pamatpienākumiem darbinieku atlasē, pieņemšanā darbā, apmācībā, atalgošanā, izaugsmē un darba vides nodrošināšanā. Darbus par darbinieku pienākumu izpildes pārraudzību atbilstoši instrukcijām sk. Darbinieku uzraudzība
note: Source: Vorončuka, I. Personāla vadība, 2001:
note: Darbus par darba devēju un darbinieku savstarpējām attiecībām kopumā sk. Ražošanas attiecības
note: Source: Biznesa terminu skaidrojošā vārdnīca, 2001:
note: Source: Ekonomikas un finanšu vārdnīca, 2003:
note: Source: Ekonomikas skaidrojošā vārdnīca, 2000:
preferred label: Human resources management @en
related: Darbinieku uzraudzība
related: Darbinieki

Nodarbinātības stabilizēšana
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employment stabilization @en

Darbinieku morālais stāvoklis
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employee morale @en

Darbaspēka plānošana
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Manpower planning @en

Darbinieku motivācija
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employee motivation @en

Darbinieku stimulēšana
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employee incentives @en

Darba pieteikumi
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Applications for positions @en

Darbinieku izvēle
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employee selection @en

Darbinieku piesaiste
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employees--Recruiting @en

Darba devēja zīmols
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employer branding @en

Darba analīze
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Job analysis @en

Darba gaitas pētīšana
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Motion study @en

Darba laika pētīšana
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Time study @en

Personīgā interneta izmantošana darba vietā
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Personal Internet use in the workplace @en

Darbinieku uzraudzība
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Supervision of employees @en
related: Personāla vadība

Nodarbinātības kritēriji
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employment tests @en

Industriālā psiholoģija
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Industrial and organizational psychology @en

Multikulturālā dažādība darbavietā
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Diversity in the workplace @en

Atalgojuma administrēšana
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Compensation management @en

Karjeras attīstība
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Career development @en

Profesionālā pilnveide
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Professional development @en

Personāldaļas
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Personnel departments @en

Darbinieku noturēšana
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Employee retention @en

Darba rotācijas princips
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Job rotation @en

Darba novērtēšana
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Job evaluation @en

Darba aizsardzība
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Job security @en

Komunikācija personāla vadībā
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Communication in personnel management @en

Civildienests--Personāla vadība
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Civil service--Personnel management @en

Pozitīvās diskriminācijas programmas
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Affirmative action programs @en

Bibliotēku personāla vadība
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Library personnel management @en

Valsts pārvalde
type: Concept
narrower: Personāla vadība
preferred label: Public administration @en

Darba disciplīna
type: Concept
broader: Personāla vadība
preferred label: Labor discipline @en

Darbinieki
type: Concept
preferred label: Employee @en
related: Personāla vadība

Menedžments
type: Concept
narrower: Personāla vadība
preferred label: Management @en